Dies ist ein Blog für Coachs und Berater/-innen, der Sie und Ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Sie sind hier richtig, wenn Sie Weiterbildung genauso lieben wie ich und immer authentischer und selbstbestimmter leben und arbeiten wollen.

Was Sie erwartet:

  • Inputs zur Erweiterung und Vertiefung Ihres fachlichen Wissens im Bereich Veränderungscoaching und Laufbahnberatung.
  • Methodische Anregungen und Tipps zu Tools und Büchern.
  • Anregungen zur Selbstreflexion und Profilschärfung und dem was für Sie wirklich wesentlich ist.

Angst vor beruflicher Veränderung überwinden

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Angst vor beruflicher Veränderung? Wie Sie Ihren inneren Elefanten zähmen! Vielleicht leiden auch Sie schon lange unter Ihrer beruflichen Unzufriedenheit wie unter einer „milden, chronischen Krankheit“ (Frithjof Bergmann)? Immer wenn Sie sich dieser „Krankheit“ zuwenden, zeigt sich aber sofort die Angst. Die kommt dann mit Fragen im Schlepptau wie: „Schaffst du das? Kannst du dir […]

Erfüllt arbeiten durch intuitives Zeitsurfen

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Von Tätigkeit zu Tätigkeit surfen, jeweils genau im richtigen Moment? Sind Sie nach den guten Vorsätzen des Jahresanfangs auch schon wieder mittendrin in der alltäglichen Beschleunigung Ihrer Selbstständigkeit? Versuchen auch Sie schneller, effizienter, cleverer zu arbeiten, damit sie noch mehr schaffen und irgendwann das Wunder geschieht und der Schreibtisch oder die Inbox einmal leer sind? Vielleicht haben Sie aber […]

Was ist der Unterschied zwischen Veränderungscoaching und klassischem Businesscoaching?

Immer wieder werde ich gefragt, warum meine Coachingspezialisierung Veränderungscoaching heißt? Coachs leisten doch sowieso Veränderungsarbeit mit ihren Klienten. Ist der Begriff dann nicht ein „weißer Schimmel?“ Das scheint auf den ersten Blick so zu sein. Schaut man genauer hin, lassen sich sehr wohl Unterschiede ausmachen, die die Spezialisierung, das Veränderungs-Knowhow und die Differenzierung von spezifisch […]

Vortrag „Changeability – Veränderungskompetenzen stärken, den Wandeln für alle leichter machen“

Der Vortrag von Frau Dr. Nohl am 30. Mai 2015 vor dem FDI (Verein der Führungskräfte der Druckindustrie) in der Print-Media-Akademie in Heidelberg stieß auf große Resonanz. Die Druck- und Medienindustrie ist als Vorreiterbranche gebunden an die hochgetaktete Weiterentwicklung der Schlüsseltechnologien. Durch den hohen Veränderungsdruck gibt es einen immensen Bedarf an Veränderungsbegleitung für Mitarbeiter und […]

7 Prinzipien der Huna-Lehre und was sie mit Veränderungscoaching zu tun haben

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Huna lässt sich frei als „Heilung durch Zuhören“ übersetzen. Die Huna Lehre hat ihre Wurzeln in den polynesischen Inselstaaten und hier vor allem in Hawai. Als schamanische Weisheitslehre zeigt Huna einen Weg zu seelischer Harmonie, Selbstverwirklichung und einer ganzheitlichen Lebenseinstellung. In ihrem Mittelpunkt geht es um Lebensfreude, Mitmenschlichkeit und das Erleben im Hier und Jetzt. […]